一、什么是國企綜合改革

國有企業(yè)綜合改革是中央實(shí)施做強做大國有企業(yè)的重大戰略部署，必須做到有利于國有資本保值增值，提高經(jīng)濟競爭力，放大國有資本功能。包括所有制、企業(yè)結構、經(jīng)營(yíng)機制、科技、企業(yè)管理等多項綜合性的改革。

二、國企綜合改革需要解決問(wèn)題

 國有企業(yè)改革需要解決以下幾方面問(wèn)題，其一，要完善頂層的國有資本管理體制；其二構建有效的國有資本投資運營(yíng)平臺；三是推動(dòng)股權多元化，優(yōu)化股權結構；四是在國企中實(shí)行雙軌制的選人用人和激勵管理制度；五是清理企業(yè)歷史遺留問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展松綁；六是各地改革要因地制宜，不搞一刀切。

三、浩睿方案

“十四五”期間，國家經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新的發(fā)展階段，供給側結構性改革不斷深入，產(chǎn)業(yè)結構調整和升級轉型深化，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現，經(jīng)濟發(fā)展新舊動(dòng)能加速轉換，高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢日益顯著(zhù)，全面開(kāi)放的新格局正在形成，同時(shí)外部的不確定性也在加劇，新冠疫情、貿易壁壘等。為了幫助客戶(hù)更好的研判“十四五”我國經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展趨勢，為國資國企改革做好充足準備，針對重點(diǎn)領(lǐng)域形成系統性的戰略舉措，浩睿咨詢(xún)圍繞國資國企改革重點(diǎn)內容，向客戶(hù)提供國資國企高質(zhì)量發(fā)展、平臺公司轉型、國資國企數字化轉型、授權經(jīng)營(yíng)機制研究、國有資本布局與企業(yè)重組以及混合所有制改革路徑等專(zhuān)題研究服務(wù)。